Имеет ли право бюджетный детский сакд вводить почасовую оплату сотрудникам

Имеет ли право бюджетный детский сакд вводить почасовую оплату сотрудникам

Имеет ли право бюджетный детский сакд вводить почасовую оплату сотрудникам


08 Декабря 2019, 23:32 лариса, г. Санкт-Петербург
В соответствии с действующей редакцией Приказа Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601
«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»
С изменениями и дополнениями от: 29 июня 2019 г.



Издаётся с 1924 года.

В интернете с 1995 года. категория сайта 12+ Очень много и еще сверх того Новый год – для учителя? Надо ли заниматься сексуальным просвещением подростков в школе? Да, подросткам нужно рассказывать о вреде ранней половой жизни Необходимо рассказывать о средствах контрацепции и о болезнях, передающихся половым путем Нет, это только подогреет интерес детей к этой сфере По сути, это растление малолетних!

Всему свое время Текущий номер Немногим женщинам удается превращать мужчин в рыцарей

Оплата сотрудникам ДОУ при простое


оплата сотрудникам ДОУ при простое При вынужденном приостановлении работы детского сада, как оплачивается зарплата сотрудникам? Может ли руководитель отправить сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы, и на какой срок.

Здравствуйте, татьяна!

В период простоя за вами сохраняется ваше рабочее место, а также этот период по общему правилу должен быть оплачен.

Имеет ли право бюджетный детский сакд вводить почасовую оплату сотрудникам В трудовом договоре с сотрудником предусмотрено возмещение расходов по содержанию его ребенка в детском саду. В марте 2006 года работник представил соответствующее заявление с просьбой перечислять деньги прямо на счет дошкольного учреждения.

Оклад сотрудника составляет 30000 руб., ежемесячная оплата за детский сад — 2500 руб.

Предпраздничный день в детском саду


Особенности труда воспитателей В ст.

333 ТК РФ говорится, что продолжительность рабочей недели воспитателей детсадов равна 36 часам.

Это связано со специфическим характером деятельности специалистов, требующей значительной психологической нагрузки. Действуют следующие нормативы: 36 часов – для преподавателей вузов и институтов повышения квалификации.


Конференция ЮрКлуба


ХоSефина 16 Апр 2009
ХоSефина 17 Апр 2009 Я работаю в детсаду воспитателем, рабочий день — 7 часов.

Но часто выхожу на другую группу во вторую смену, так как воспитателей не хватает.

У воспитателей детского сада суммированный учет рабочего времени не введен, ненормированный рабочий день не установлен


.

Как правильно оплачивать работу воспитателя детского сада, который после своей смены (7,2 ч), замещает своего напарника (4,8 ч), отсутствующего по болезни? Является ли это сверхурочной работой?

Как оплачивается первый день замещения и последующие дни?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Выполнение указанной в вопросе работы по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени является сверхурочной работой.

Предпраздничный день в детском саду Особенности труда воспитателей В ст.

333 ТК РФ говорится, что продолжительность рабочей недели воспитателей детсадов равна 36 часам. Это связано со специфическим характером деятельности специалистов, требующей значительной психологической нагрузки.

Действуют следующие нормативы: 36 часов – для преподавателей вузов и институтов повышения квалификации.

Привлечение воспитателя к сверхурочной работе и правила ее оплаты в детском саду


Вопрос: Здравствуйте, я воспитатель в детском саду. Сегодня я пришла утром, в первую смену на работу, и обнаружила на своем рабочем месте приказ от заведующей, в котором говорится, что я обязана отработать 11.07 и 12.07 полный рабочий день, то есть с 7.30 до 17.30.

Заранее меня об этом никто не предупреждал.