Статья192 гражданского кодекса

Ст. 192 ТК РФ. Дисциплинарные взыскания


К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 336 или 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Статья 192 гражданского кодекса


Согласно статье, комментируется, лица, участвующие в деле, после изучения всех обстоятельств дела и исследования доказательств вправе с разрешения суда дать дополнительные объяснения и дополнить, уточнить материалы дела.

В процессе исследования дополнительных объяснений суду предоставлено право ставить вопрос не только лицам, которые принимают участие в деле, но и другим участникам процесса: свидетелю, эксперту, специалисту, переводчику.